Отчётность ИП с работниками
Какие формы сдавать в налоговую и Социальный фонд, в какие сроки и почему ЕФС-1 при приёме сотрудника подают уже на следующий рабочий день.

Пока ИП работает один, он отчитывается только по своему налоговому режиму. Но с первым нанятым сотрудником добавляется зарплатная отчётность - несколько форм в налоговую и Социальный фонд, у каждой свой срок. Ниже - что и когда сдавать, чтобы не попасть на штрафы.
Что сдаёт ИП с работниками
С появлением сотрудников ИП становится работодателем и отчитывается сразу перед двумя ведомствами - налоговой и Социальным фондом. Вот полный набор форм:
| Форма | Куда | Как часто |
|---|---|---|
| ЕФС-1 (кадровые события) | Социальный фонд | На следующий рабочий день после события |
| ЕФС-1 (взносы на травматизм) | Социальный фонд | Ежеквартально |
| РСВ | Налоговая | Ежеквартально |
| 6-НДФЛ | Налоговая | Ежеквартально |
| Персонифицированные сведения | Налоговая | Ежемесячно |
| Уведомления по ЕНП | Налоговая | По НДФЛ и взносам, ежемесячно |
ЕФС-1: самая срочная форма
ЕФС-1 - единая форма для Социального фонда, которую сдают по частям и в разные сроки. Самое важное в ней - кадровые события: они не ждут конца месяца.

Отчётность в налоговую: РСВ, 6-НДФЛ, персведения
Три формы уходят в налоговую и рассказывают о выплатах сотрудникам и удержанном налоге.
РСВ - расчёт по страховым взносам
Показывает начисленные взносы за работников. Сдают ежеквартально, до 25 числа месяца после квартала. За I квартал 2026 года срок сдвинут на 27 апреля из-за выходных.
6-НДФЛ
Отчёт об удержанном и перечисленном НДФЛ с зарплат. Тоже ежеквартальный, с теми же сроками, что и РСВ. По итогам года в нём отражают доходы каждого работника.
Персонифицированные сведения о физлицах
Ежемесячный отчёт с ФИО, СНИЛС и суммой выплат по каждому сотруднику. Подают до 25 числа месяца, следующего за отчётным.
Уведомления по ЕНП
Поскольку налоги и взносы платят через единый налоговый счёт, налоговой нужно заранее знать суммы. Для этого подают уведомления об исчисленных суммах.
Сколько взносов платят за работников
Кроме отчётов, за сотрудников платят взносы. Основной тариф - 30% с зарплаты, но для малого и среднего бизнеса из реестра МСП с части свыше 1,5 МРОТ действует пониженные 15%. Отдельно идут взносы на травматизм - от 0,2 до 8,5% в зависимости от вида деятельности. НДФЛ 13% удерживают из зарплаты работника, а не платят сверху. Подробнее - в гиде о том, как нанять первого сотрудника.
Как не пропустить сроки
Форм много, а сроки у них разные - от следующего рабочего дня до раза в год. Держать всё в голове тяжело, поэтому большинство ИП с сотрудниками ведут отчётность через сервис.
Частые вопросы
Какую отчётность сдаёт ИП с работниками?
В Социальный фонд - форму ЕФС-1, в налоговую - РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения о физлицах и уведомления по ЕНП. Часть форм ежемесячная, часть ежеквартальная, а кадровые события в ЕФС-1 подают на следующий рабочий день.
Когда подавать ЕФС-1 при приёме сотрудника?
Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 о приёме, увольнении или заключении договора ГПХ подают в Социальный фонд не позднее следующего рабочего дня после события.
Как часто сдают РСВ и 6-НДФЛ?
Оба расчёта сдают ежеквартально в налоговую - до 25 числа месяца после квартала. За I квартал 2026 года срок сдвинут на 27 апреля из-за выходных.
Что такое персонифицированные сведения?
Ежемесячный отчёт в налоговую с ФИО, СНИЛС и суммой выплат по каждому сотруднику. Срок - до 25 числа месяца после отчётного.
Нужно ли ИП без работников сдавать эти отчёты?
Нет. Зарплатная отчётность появляется только с первым сотрудником - по трудовому договору или ГПХ. До этого ИП сдаёт лишь отчётность по своему налоговому режиму.
Что будет, если пропустить срок сдачи?
Штрафы: за РСВ и 6-НДФЛ - от 1000 руб. за каждый месяц просрочки, за ЕФС-1 и персонифицированные сведения - 500 руб. за каждого сотрудника. При долгой задержке возможна блокировка счёта.
Понравился материал?
Оцените от 1 до 5 - это поможет редакции и другим читателям.
↓ Перейти к комментариям
Комментарии
Пока никто не комментировал. Напишите первым - редакция читает каждый отзыв.